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Talent recruitment
1、任职资格要求：
1.1 有极具野心的职业发展目标，有意愿为自己、为家庭创造更多价值，有意志和决心承担更多责任，需要有为自己职业发展的更大平台；
1.2 有担当责任意识，工作积极主动，具备有业绩完成能力、岗位胜任能力、领导管理能力，具备自我编制布置满负荷项目回款、项目结算等周、月工作计划并完成周、月工作计划的能力；
1.3 参与合同评审，对合同的计量计价规则、结算条款、盈利管控要求及二次盈利点等形成书面建议；全过程参与分包/分供招标，评审招标文件、参加开标谈标会议、出具评标意见，重点关注承包内容、价格审批手续合规性、付款形式、结算方式等造价条款；
1.4 负责审核分包、分供方的各项签证、索赔，若涉及公司内部门人员或分包分供单位原因违反制度、造成损失的，督促归口部门对责任人/部门/单位进行追责；
1.5 负责销售决算编制、督促有效签收、特殊项目邮寄送达公正、决算核对，完成决算争议沟通洽谈、完成分包分供决算审核、争议问题洽谈。
2、任职学历、经历要求：
2.1本科及以上学历，男女不限，30-50周岁，具备注册一级造价师；
2.2 具备5年以上大型企业预决算管理工作经验或3年以上房地产预决算管理经验；熟悉预决算领域法律法规及地方性政策，具有现代企业造价管理、审计管理、采购比价及核价的专业知识；
2.3 具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，出色的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与业务开拓能力；
3、上班地点与薪资待遇：
3.1 上班地点：萧山开发区萧清大道2826号杭萧钢构股份有限公司；
3.2 薪资待遇：基本月薪＋五险一金＋月度考核工资＋年终奖金
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