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6月10日，萧山区关工委主任王中恩、副主任黄新良，以及区各街道、企业关工委负责人等100余人莅临浙江杭萧钢构股份有限公司参观考察企业关工委建设情况。考察组一行人在杭萧钢构集团副总裁兼党委副书记、工会主席陈伟英，副总经理王庆礼，工会副主席、人力资源总监张超，行政安全部经理陆斌丰等陪同下，就杭萧钢构在关工委建设和活动开展等方面进行了了解和沟通。
考察组首先听取了杭萧钢构助企党务干部楼宇对公司关工委的概况介绍，以及公司在建立企业关工委后针对青工特点开展的各项活动。
王中恩主任在听取汇报后，充分肯定了杭萧钢构关工委的工作成果，特别强调公司领导对关工委工作认识到位，而且把关工委工作放在心上、抓在手上和将关工委工作融入中心、化为生产力，为公司发展和社会和谐发挥了积极作用，值得全区开展企业关工委工作学习和借鉴。
最后，陈伟英主席代表杭萧钢构感谢区关工委领导对公司关工委工作的亲临指导，并表示杭萧关工委将在今后工作中做到更好。
杭萧钢构关工委成立以来，一直致力于营造企业与青年、与职工和谐发展的良好格局，紧紧围绕制定的工作要点，以青年职工的道德教育为核心，以快乐儿童俱乐部为主要阵地，结合公司的转型创新和经营发展的工作实际，充分发挥“五老”作用，进一步完善自身规范化建设，不断提高工作水平。
在前进中探索，在探索中前进，工作中有成绩也有不足，下一步，将戒骄戒躁，取长补短，继续本着“以人为本、关爱青年”的总体原则，不断创新和完善各项工作机制，确保将关爱行动落到实处，真正意义上发挥关工委的部门职能，为“服务青年成长，服务企业发展”贡献力量。
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