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在这鸟语花香、风雨和顺的初夏时节，由镇总工会和公司工会联合举办的新街镇2014年“小候鸟·缤纷过暑期”暨流动人口生育关怀季活动启动仪式文艺晚会于浙江杭萧钢构股份有限公司的宿舍区隆重举行。新街镇人大主席、计生协会会长胡国创、萧山区总工会副主席许红、新街镇党委副书记、镇总工会主席金飞、新街镇党委委员黄梅良、新街镇党委委员、副镇长陆姣英、杭萧集团副总裁、工会主席陈伟英以及股份公司人力资源总监、工会副主席张超等出席此次晚会。
首先，杭萧钢构副总裁、工会主席陈伟英向百忙之中莅临指导的各级领导嘉宾以及一直以来关心支持杭萧发展的各界朋友表示感谢，并表示，企业关注职工子女是关爱职工的重要体现，杭萧钢构作为一家有担当、能担责的上市公司，在今后的发展中将更加注重和谐共赢的企业人文建设，并以“小候鸟·缤纷过暑期”活动为载体和工作的切入点，切实关注职工及其家庭发展，不断增强企业的凝聚力和战斗力，全面构建和谐劳动关系，共建共享文明幸福生活。
晚会在由杭萧钢构快乐儿童俱乐部的学员及家长带来的原创配乐诗朗诵《插上梦想的翅膀》中拉开帷幕，抑扬顿挫的旋律带我来杭萧的人文美；杭萧赵姝轶小朋友带来的独唱《我仰望五星红旗》，赢得观众阵阵赞美；杨青松的《英雄本色》更是让晚会现场达到高潮。晚会的精彩节目不止如此，还有排舞表演、呼啦圈、魔术、川剧变脸、太极扇、男女声独唱等，无一不让在场的观众朋友欢呼雀跃、掌声连连！最后晚会在《歌声与微笑》中进入尾声。
晚会终有曲散时，但杭萧钢构开展关爱职工子女的活动将长期持续进行，少年儿童是祖国未来的建设者，关心、呵护少年儿童，使他们茁壮成长、早日成才，是家庭、学校、社会的共同责任。作为社会大家庭的一份子，杭萧钢构历来十分注重社会责任和职工文化建设。近年来，随着公司的日益发展，大量外来务工人员成为公司的一支重要新生力量，但因为大部分的外来员工平时忙于工作，无暇顾及孩子的教育问题，使很多“流动留守儿童”无人照顾、无人关心。正是基于对流动留守儿童的关怀，正是基于对广大职工生活的关心，也正是基于对和谐企业文化建设的注重，杭萧钢构将运用好企业儿童俱乐部，以关爱来切入、以亲情为纽带、以服务求凝聚，通过亲子活动、社会体验、假日学校等一系列寓教于乐的主题实践活动，来实现对外来务工人员子女的真情关怀与帮扶，共同营造有利于未成年人健康发展的良好环境，共同营造和谐共赢、追求卓越的企业文化，齐心协力打造“精品杭萧”。
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