2026年6月是第25个全国“安全生产月”，主题为“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”。杭萧钢构股份有限公司及浙江、兰考、安徽、江西、洛阳、丽水、亳州等全国各子公司迅速响应、同向发力，围绕主题广泛开展形式多样、贴合生产实际的安全宣教与实战演练活动，全方位筑牢安全生产防线，以高水平安全护航企业高质量发展。

高位统筹部署 压实安全责任

为确保安全生产月活动走深走实，杭萧钢构自上而下建立健全组织保障体系。浙江杭萧成立以总经理为组长的专项工作领导小组，下设医疗、警戒、消防、后勤等职能组别，统筹协调活动全流程；各子公司相继召开启动仪式与专项部署会议，结合钢结构生产厂区动火作业多、电气设备繁杂的行业特点，制定针对性实施方案，明确月度重点任务与责任清单。

从兰考杭萧的专项动员部署，到安徽杭萧董事长动员提出工作要求，再到洛阳杭萧将月度生产复盘与安全启动相结合……各公司逐级压实责任，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的核心理念，推动安全责任落实到每一个班组、每一名员工。

多维宣教赋能 筑牢思想防线

各公司以“安全生产月”为契机，通过专题培训、案例警示、阵地宣传、承诺签名等多种形式，让安全理念深耕基层、入脑入心。

专题培训精准施教。丽水杭萧特邀属地安全管家与消防队伍专业讲师，围绕安全生产法律法规、岗位操作规程及钢结构车间火灾风险特点以案说法；江西杭萧聚焦车间常见隐患、伤口应急处理、设备安全操作等实用内容，通过互动答题与案例讲解将枯燥知识转化为实操技巧；亳州杭萧深入讲解风险与隐患的本质区别，系统剖析事故发生根源，引导员工主动辨识风险、治理隐患。各公司还结合行业典型事故案例开展复盘学习，用真实案例敲响安全警钟。

阵地宣传营造氛围。厂区内主题横幅高悬、安全宣传栏醒目布设，集中展示安全生产法规、消防器材使用、应急处置要点等内容；安徽杭萧组织全员安全横幅签名，洛阳杭萧开展集体安全宣誓，以仪式感强化全员安全共识，让员工出入厂区处处见安全、时时受教育。

实战演练砺兵 提升应急能力

坚持“以演筑防、以练备战”，集团各生产基地全面开展贴近实战的应急演练，重点检验初期火灾扑救、人员疏散、部门协同等全流程处置能力。

兰考、丽水、亳州等多家子公司相继组织消防应急疏散演练，模拟车间焊接作业引燃辅料、电气线路故障引发火情等实景场景。警报响起后，通讯联络、灭火行动、疏散引导各小组闻令而动，员工严格按照弯腰捂鼻、低姿前行的规范沿预设通道快速撤离，班组逐一点名核对，全程紧张有序、高效顺畅。亳州杭萧仅用时3分钟便完成数百名员工的紧急疏散，同步完成初期火情模拟扑救，充分展现了扎实的日常训练成效。

实操环节中，各公司安全负责人与专业消防人员现场示范灭火器“提、拔、握、压”标准动作，演示消防水带接驳、消火栓使用流程，针对电气火灾、物料火灾的差异化扑救要点逐一讲解。全体员工分组轮流动手实操，切实掌握初期火灾自主处置技能，破除面对火情的恐慌心理，补齐实战操作短板。浙江杭萧同步开展生产安全事故综合应急预案演练，全面检验火灾处置、现场警戒、医疗救护等标准化流程的规范性与协同性。

围绕“排查整治风险隐患”核心要求，各公司将安全生产月与日常管控深度融合，全面推进隐患排查整治行动，聚焦生产车间、仓储区域、机械设备、电气线路、特种作业等重点领域，组织班组开展全覆盖拉网式排查，建立隐患台账，实行立查立改、闭环管理。

亳州杭萧明确提出严查现场“三违”行为，坚持“查到一个考核一个”，以零容忍态度杜绝违章作业；洛阳杭萧梳理问题整改清单，明确整改时限与责任人员；兰考杭萧要求常态化排查线路老化、动火作业违规堆放、消防通道占用等隐患，把消防安全管控融入生产全流程……通过源头治理、前端防控，切实把风险化解在萌芽状态。

安全生产只有进行时，没有完成时。此次“安全生产月”系列活动，既是杭萧钢构安全管理体系的一次全面检验，也是全员安全素养的一次集中提升。下一步，杭萧钢构将持续巩固活动成效，推动安全宣教常态化、隐患排查长效化、应急演练实战化，时刻绷紧安全生产之弦，严守安全生产红线，以稳定向好的安全生产形势为企业高质量发展保驾护航。