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2015年3月27日，《南京日报》第A10版《商情纵深》报道：《江苏绿色建筑蓬勃发展 高薪蓝领建筑工秒杀白领》。
近日，一则关于中国高龄农民工或已超4000万，高龄农民工普遍“靠吃肉维持体力”的新闻引发业界关注。而去年12月底到今年2月份的最新数据显示，供不应求职位上建筑工人的平均薪酬最高，全国建筑工人平均薪酬达9621元。
数据显示：2013年全国农民工总量为26894万人，60后、70后为主的老一代农民工从事建筑行业高达29.5%，从事建筑业的新生代农民工所占比重大幅下降，尚不及老一代农民工的一半。
显然，从当前劳动力结构看，依靠“低技术高密集的劳动力以及相对低廉的劳动成本”推动经济发展的模式已不合时宜，人口红利的终结也倒逼建筑业尽快向工业化、标准化过渡，将传统意义的农民工转变为新的产业工人。
对此，国内首家钢结构上市企业杭萧钢构股份有限公司董事长单银木表示，钢结构建筑行业作为新型的建筑行业，其工业化、标准化、规模化、信息化等的生产模式可以大幅提高劳动生产率，弥补劳动力成本增加和劳动力不足的矛盾，从而摆脱“人口红利趋于消失”带来的发展瓶颈，为建筑行业升级转型树立标杆。
据知，传统的建筑工地招工，需要工人能挑担、能搬砖就算基本合格，但这种方式对于钢结构建筑却行不通。
杭萧钢构副总裁陈瑞介绍：“钢结构建筑最核心的是工业化。”工业化之下，经过系统化培训，传统意义的农民工就可变身“产业工人”，用源源不断的机械动力代替稀缺的人力，改善用工结构，适应人口红利逐步消失的现实变化。
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